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わたせいの取り組み 2020.10.28

わたせい初!パートさんのシャッフル勤務

わたせいスタッフは

基本的に固定されたお店で働いています

 

毎日同じお店で働いていると

環境に慣れてしまい、

「新しい売り場を作ってみよう!」

「こんなPOPを書いてみよう!」

というアイデアが思い浮かびにくくなってしまうこともしばしば

 

わたせいは全部で8店舗あり、

・店の雰囲気

・売り場の作り方

・来店してくださるお客様

・手書きのPOP など

 

店舗によって全く違うので

他の店に行くだけでも学べることがたくさんあるんです!

 

わたせいでは、

売り場作りや 考えに行き詰まらないように

「他店に行って、いつもと違う環境で働いてみる」という

〝シャッフル勤務〟をたまに行っています

 

今まで、シャッフル勤務は

〝社員〟だけでしたが

今回はわたせい初の

〝パートさん〟も参加することになりました

 

他の店で働いたことがないパートさんだからこそ、

自分の店と違う所を発見して

ぜひ刺激を受けてきて欲しい!

店長はきっとそんな気持ちで送り出したと思います

 

店が変わっても やることは普段と同じですが、

パートさんの 緊張しながらも堂々としたレジ対応

マスクソムリエ講習会後だったので、バッジを胸に付けて 誇らしげに接客している姿

 

いつもと違う環境の中、

張り切って接客をしている姿に

シャッフル勤務に来てもらったスタッフ側としても かなり刺激を受けたそうです

 

ところで、わたせいでは

「婦人服担当」「肌着担当」

などの部門担当者が各店舗に1人ずついます

 

他店の同じ担当者同士は

普段 FAXや電話でのやり取りのみですが、

シャッフル勤務では直接会うことができるので

「売り場どうやって作ってる?」

「発注量ってどうしてる?」

などの話も盛り上がり、とても生き生きしていました

 

終わって、自分の店舗に帰ってからは

「こんなことがあったんさ~!」

と興奮した様子で店長に報告があったそうです

 

「また行きたい!」

「楽しかった!」

の声がたくさん挙がったので、

今後も機会があれば

定期的に行っていきたいです(*^^*)

女性が主役として活躍できる場所をつくる。

せっかく仕事に就いたのだから、結婚や出産、子育てという
転機を大切にしながらも、やっぱり現役で力を発揮したい。
女性にはきっとそんな強い思いがあると、
わたせいは考えています。

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