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新人研修 2021.06.30

\ 新人研修リポート⑥ /【研修終了。店舗配属 決定しました】

今年 令和3年の4月1日に入社した2名の新入社員は、本日6月30日で研修期間が終わります

本部での基礎研修を経て小田店での店舗研修…
丸3ヶ月 、講師や先輩スタッフが手取り足取り教えてきました

特に店舗研修では、実際にレジに入ったりお客様とお話したりして わたせいの本業といえる“お客様のおもてなし”を学んだと思います

「新人さんか、頑張りぃな!」
「元気いっぱいで気持ちいいわ」

お客様からこんな温かいお声をいただくと、「わたせいに入社してもらって良かった」「お客様に見守ってもらえる環境って本当にありがたいな」と感じます

商品のことも 発注をとれるくらい詳しくなり、お客様のご案内も進んで出来るようになりました

忘れ物をしたり 引き継ぎ不足があったり、遅刻をしてしまったり…
こんなハプニングも中にはありましたが、その都度 反省し二度と起こらないように きちんと対策も立てて解決していきました

 

先輩社員はもちろん、店のパートさんたちにも間近でアドバイスをもらったり 励ましてもらったり。。。
いろんなミスやトラブルを乗り越えて経験を積んで、社会人として成長していくんですね

3ヶ月間の研修では、分からないことだらけ、覚えることだらけの毎日で大変だったと思いますが、独り立ちするこれからの方が試練も多いと思います

今まで2人は 一緒に勉強してきた仲間でしたが、これからは別々の店舗で勤務
いわばライバルとして、同期同士 頑張って欲しいです

 

そして、2人には『“わたせいのきまり10則”を守る』
それをこの一年間の一番の目標にしています

っと言っても、本当に基礎の基礎…
社会人として、というより人として大事な10箇条だと私たちは思っています

 

1.挨拶をする
2.必ず返事をする
3.相手の目を見て聞く・うなずく・話す
4.笑顔で接する
5.大きな明るい声で接する
6.必ずメモをする
7.仕事中はどんな時も丁寧語で話す
8.足早に歩く
9.どんな仕事も報告・連絡・相談する
10.身だしなみに気をつける

 

「この10則を第一に考え、誰よりも率先して実行することで、2人は この先一年 お給料をもらっていくんだ、と覚えておいてください」

と社長から話がありました

 

“笑顔で元気よく働く”
それが何より わたせいの新入社員らしい姿なんです

2人のそんな働きぶりを見て、周りの仲間も引っ張られて活気が出る…
いい事ずくめです

 

若い2人に元気をもらいながら、
変わらず彼女たちの成長を見守っていきます

女性が主役として活躍できる場所をつくる。

せっかく仕事に就いたのだから、結婚や出産、子育てという
転機を大切にしながらも、やっぱり現役で力を発揮したい。
女性にはきっとそんな強い思いがあると、
わたせいは考えています。

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