全店の部門担当者や、同じ役職同士を集め
少人数による勉強会を本店・久居店にて始めました!
ベテランから新米まで、年代も様々ですが
自分の店舗の状況などを話し
情報交換の場としています٩( ‘ω’ )و
また、なかなか共に働く事のない同期と会う機会にもなり、
刺激的な時間ともなっています☆彡
タオル部門担当者の勉強会では、
「久居店は毎日平均150枚のタオルが売れています!なぜか?」
その理由を分析しました。
毎日売れた分を発注するだけでなく、更に売れるだろうと予測して上乗せして発注しているから
売り場にいつも商品が山盛りにある。
だからお客さまにいつもたくさんの種類のタオルを買っていただくことが出来る!
意見を言い合ったり、ためになるアイデアを一生懸命メモしたり。
今日吸収した知識や情報を
自分のお店に持ち帰ろうとしています(O_O)
副店長同士の勉強会では、
普段話さない”自分の仕事に対する姿勢”
なんかを熱心に話していたり。。。
色んなメンバーでの勉強会、
これからも楽しみです♪
せっかく仕事に就いたのだから、結婚や出産、子育てという
転機を大切にしながらも、やっぱり現役で力を発揮したい。
女性にはきっとそんな強い思いがあると、
わたせいは考えています。
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