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わたせいの取り組み 2021.09.18

【ママたちの座談会】

“女性ばかりの会社” わたせいでは、結婚・出産・子育て…など人生の節目で休みに入ったり家庭に合わせて勤務時間を変更したりするのがスタッフの働き方として当たり前になっています

 

出産や育児でたいへんな時期を乗り越えて 仕事復帰したママ社員たちも多く、そんな先輩たちから今まさに子育て奮闘中の新米ママたちへ贈った“アドバイス本”を以前紹介しました

 

※詳しくはコチラ

https://watasei-syouten.com/watasei_times/post/1819/

 

この冊子『出産物語』の表紙に イラストを描いてくれたのはスタッフKさん

普段は店舗で勤務していますが、先日 本部事務所に寄ることがありました

 

Kさんは3人のお子さんがいて まだまだ子育て真っ最中です
その日ちょうど居合わせた若手ママ2人とともに『育児 座談会』を開きました

まだ小さなお子さんがいる者同士、お悩み相談は つきません

「子供がなかなか寝てくれない…」
「掃除が出来ないのがストレス…」
「イヤイヤ期、どう対処してる?」

などなど

 

「頼れる人にしっかり甘えたらいいよ」
「好きなアーティストのライブ映像を見てリフレッシュしてます!」
「ガマンの限界がきたら私なんてトイレに逃げ込んで無理くり “一人時間” を作ってるよ〜」

と、ストレス発散方法も人それぞれ

中には
「AIアプリに話しかけて元気もらってる!」
なんて声もありました
上級者ですね(*゚▽゚*)

 

子育てに追われていると、つい「私だけこんな しんどい目ばっかり…」と思いがちなんだそうです

でも こうして話を聞いたり 逆に聞いてもらったりすると、「同じ境遇で同じ悩みの人が身近にいる!」と分かって 勇気が出るのだそう

話すこともストレス解消につながるんですね

 

急きょ開いた座談会でしたが、さながら女子会のように盛り上がっていました

 

気分リフレッシュできて元気が出たようで 良かったです

女性が主役として活躍できる場所をつくる。

せっかく仕事に就いたのだから、結婚や出産、子育てという
転機を大切にしながらも、やっぱり現役で力を発揮したい。
女性にはきっとそんな強い思いがあると、
わたせいは考えています。

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