新型コロナウイルスの感染拡大で、テレワークをはじめとした『働き方』が ずいぶん変わりました

接客業のわたせいでも、何かできることがあるのでは…と、最近では社員中心に在宅・リモートワークを取り入れてきました

8月末から三重県に初めての緊急事態宣言が発令されて約1ヶ月…

大きく生活が変わったのが子供たちとママたちです

一部の保育園や幼稚園では、登園自粛があったり

小学校や中学校では分散登校や自宅でのリモート授業に変更したり…

初めてのリモート授業では

低学年の子供たちはタブレットが使いこなせなかったりするので、ママや家族の誰かが付いていてあげるために仕事を休んだり…

〝子供の面倒がどうしても〟

〝働きたくても働けない〟

世の中には こんな思いをしているママたちが沢山います

わたせいでも同じ思いをしている ママパートさんがいました

Nさんは、最近メキメキとPOPを書く力がついてきていたので店長が

『在宅でチラシPOPなどを書かない？』

『これなら在宅の隙間時間で できるんじゃない？』

と、新しい働き方を提案しました

夏休みからずっと休職していたNさんは、この提案を受けて めちゃくちゃ喜んでいました！

『POPおばさん、頑張ります！』

と、ペンやカラー用紙を抱えて 満面の笑みで帰って行きました

そして、在宅ワークでのPOP書きがスタート！

書き上がったものをお店に配達してくれるんですが、出来上がったPOPを見たスタッフ皆は大絶賛！！

ひとつひとつのイラストやキャラクター、デザインがとっても丁寧に書かれていて、Nさんが書いたPOPを付けるだけで、キラキラ・ワクワクする売場に大変身するんです♪

今では依頼待ちをする程、予約でいっぱいなんですよ〜

また新しい働き方改革の一歩です！