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ブログ 2019.06.28

やる気のある者にチャンスを!!

バリバリ仕事をする女性に憧れる、

将来はキャリアウーマン!!

な、もっちです(๑>◡<๑)

 

わたせいは、社歴や学歴、 関係なく

「やりたい!」と意欲的に

手を挙げた人にチャンスをくれます。

 

“社歴10年目…ついに店長!”

ではなく、社歴が例え浅くても

やりたい!やってみたい!

そんな若い社員でも

挑戦出来る環境があります˚✧₊⁎

 

最近、意欲的な若い社員が多く

続々と若い店長、副店長が誕生しました。

そんな社会人経験も、わたせい歴も浅い

でもやる気だけは人一倍な彼女たちに

しっかり役職と向き合える心構えや

ハウツーを学ぶ研修会が行われました!

 

こんな風に会社全体が

バックアップしてくれるので

失敗を恐れず挑戦出来るんです(๑˃̵ᴗ˂̵)

 

副店長研修では、

店長の支え方や副店長としての動き方を

学び、自分のやる事や自分の立ち位置が

明確になり更にやる気になっていました★彡

 

店長会議では

指導力やチームをまとめるリーダーとは

を学びました。

新米店長なんかは特に

これからのヒントになると

前のめりになり話を聞いていました!

色んな経験をしてきたベテラン店長も

初心に戻り、リーダーとしてあるべき姿を

再確認する時間になりました♪

こんな風に研修会や、

また困った時SOSがすぐ出せる

そしてすぐ飛んできてくれる

“マネージャー”が存在します!

 

1店舗でなく全店を総合的に

見てくれているので

本当に安心して相談する事ができ、

一緒に解決へと導いてくれます。

 

そしてベテランスタッフの下支えが

本当に大きく

わたせいの強みでもあります(*´ω`*)

 

母のように優しく時には厳しく、

姉のように話しを聞いてくれたり

仕事面でも精神面でも

支えてくれています♡

 

これから、一生懸命頑張る新米店長と

副店長の成長、輝きがとても楽しみです!

女性が主役として活躍できる場所をつくる。

せっかく仕事に就いたのだから、結婚や出産、子育てという
転機を大切にしながらも、やっぱり現役で力を発揮したい。
女性にはきっとそんな強い思いがあると、
わたせいは考えています。

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