毎年、わたせいの配送センターにある桜の花が咲き出すころ 新人研修がスタートします！

4/1の入社式でういういしい新入社員が1名入社しました
入社式は移転オープン前の亀山店にて行い、社員メンバーとともに迎えました✨️

次の日からは早速 わたせいの基本となる『声出し・暗記』や『ラジオ体操』
座学の『会長・社長の講義』が始まっています！

今年は1名のみなので、新人研修の講師メンバー以外にも各店から先輩社員を呼び、テーマごとに得意分野を活かして指導してくれています

そして今年新人研修の講師として任命されたのが社員2年目となるYさん

『今年は自分が教える立場になれるなんて！嬉しい！頑張ります！！』と答えてくれた超前向きなスタッフです
昨年自分が新入社員として経験したことを活かし、今年は講師側にまわって指導してくれます

新人研修は新入社員だけが成長するイメージですが、講師達も一緒に成長する場でもあります

どうしたら分かりやすく教えられるか？
理解してもらえるにはどんな言葉を使ったらいいか？
まずは講師となる自分がやる気を出している姿を新入社員に見てもらう
など

教える立場になるからこその学びもたくさんあります

早速指導することの難しさを体験しているYさん
そのたび、先輩講師とミーティングをして解決策やより分かりやすい伝え方など勉強しています

わたせいの新人研修では欠かせない〝声出し〟

声質や性格的に、大きく口をあけることや大きな声を出すこと、腰を落として構えることなど『恥ずかしい』そんな気持ちの方が勝ってしまい、殻を破ることに苦戦している新入社員Hさんを見て
『私が本気にならないと、Hさんも本気にならないですよね』
と先輩らしいかっこいい言葉が聞けて感動しています

まだまだ始まったばかりなので試行錯誤していますが、新入生が昨日できていなかったことが今日できるようになったり、声が少しずつ出てきたり…と毎日本当に成長を感じています

4/20までの研修第1クール
しっかり走り抜けたいと思います！